第34章 家族的危机 （2 / 2）

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经过一番激烈的讨论，家族成员们最终同意了叶如烟的建议，成立了危机应对小组。

叶如烟开始带领小组成员们展开调查和分析。他们日夜忙碌，不放过任何一个线索。在这个过程中，叶如烟展现出了非凡的领导能力和智慧。

“我们发现，家族的危机主要是由于竞争对手的恶意攻击和内部管理不善造成的。” 叶如烟在一次小组会议上说道。

“那我们该怎么办？” 有人问道。

叶如烟说道：“我们要一方面加强内部管理，提高家族的竞争力；另一方面，我们要与竞争对手进行谈判，寻求和解的机会。”

小组成员们纷纷点头，表示同意叶如烟的方案。

然而，事情并没有那么顺利。竞争对手并不愿意和解，他们想要彻底打垮叶家。内部管理也存在着很多问题，一些家族成员不愿意配合改革。

“叶如烟，你的计划根本行不通。我们还是放弃吧。” 一个家族成员说道。

叶如烟皱起了眉头，说道：“我们不能放弃。现在是关键时刻，我们必须坚持下去。比赛还没有结束，没有分出胜负，我们还有机会。”

叶如烟决定亲自去与竞争对手谈判。她知道这是一场艰难的谈判，但她没有退缩。

在谈判桌上，叶如烟面对强大的竞争对手，毫不畏惧。她用坚定的语气说道：“我们叶家不想与你们为敌，我们希望能够和平解决问题。如果你们继续攻击我们，我们也不会坐以待毙。我们会奋起反抗，到时候两败俱伤，对谁都没有好处。”

竞争对手的代表沉默了片刻，然后说道：“你说得有道理。但是，我们也有我们的利益考虑。”

叶如烟说道：“我们可以寻找一个双方都能接受的解决方案。我们可以在某些方面进行合作，实现互利共赢。”

经过长时间的谈判，双方终于达成了一个初步的协议。竞争对手同意停止攻击叶家，双方在一些领域进行合作。

叶如烟回到叶家，向家族成员们宣布了这个好消息。大家都松了一口气，对叶如烟充满了敬佩。

“叶如烟，你真是太厉害了。你救了我们家族。” 一个家族成员说道。

叶如烟笑了笑，说道：“这是大家共同努力的结果。我们还有很多工作要做，我们要继续加强内部管理，提高家族的实力。”