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在听取着众人们对于奖金分发的讨论, 一股酸涩的心情涌上贾国明心头.

为什他把奖金给了在技术部门工作的员工?

为何没有回来将款项分配到四合院呢?

想到了白灵,

让贾国明心中再次勾起了对她的思绪.

自从白灵加入扎钢厂后,有好几回他在睡梦中,出现在他脑海里的是白灵,并非秦怀茹.

「分什么奖呢?」

「这个万兴邦真是太虚伪了吧, 真令人不屑!」

终于忍无可忍的贾国明开口了。

瞬息之间,

先前正在议论的大伙都转头看向他。

「贾国明你是在嫉妒万总,对吧!」

「你说人家虚伪,只是因为自己没分享到利益,心里才会觉得不自在。」

「一定没错!」

群众一致对准了贾国明,展开了一片责难之声。

就在不远处。

易正海一直从侧面观望全程。

「这个讨嫌的万兴邦,他究竟是哪里来的这些好评?」

「他们对我的尊敬程度可比不上对他呢!」

这让易正海感到满腹醋酸与愤怒的情绪交织一起。

「好你个万兴邦,你先别嚣张,一旦让我找出你的纰漏处,我就必定将你赶出这四合院!让你的名誉跌至谷底!」

「贾国明,你还说万总把奖品分发给大家是作态, 你也试着来一次啊,如果你能做到。」

“没错,贾东旭,你要是有那个胆量也装一回蒜,只要每人分我们一块钱,我们就承认你说的话有理。”

“分钱啊!”

“贾东旭,还不快分钱?”

车间里的许多人对贾东旭很反感。

他仗着师父是八级钳工易中海,经常欺负别人,现在机会来了,大家开始喊话取乐。“你们......”

贾东旭气得满脸通红。但他并不愚蠢。

若是面对一、两个人甚至三四个人,他或许不会在意,大可以寻求易中海的帮助。但现在面对一群人,若惹怒所有人,即使易中海出面又有何帮助呢?

“哼,我才懒得跟你们一般见识,我要去上厕所。”于是贾东旭选择逃离。

他当然不是傻子,绝对不会在这种状况下坚持到底!如果他那样做了,

他就不是贾东旭,而是叫做贾东愚了吧!

与此同时,

在小餐厅,

厂长杨亲自宴请万兴邦。

两人因测试兵器错过用餐时间,现在两人都饿坏了。“兴邦啊,这可真是大功劳一桩。”

“我已经通知上级领导者,有关扩大科技部门的问题会迅速得到解决。”杨厂长笑着说道。

高层透露的消息让这位厂长充满期待。

不久他的地位可能就会提升,也可能被调配至更加重要职务之中,这些全是万兴邦所带来的助力。反之,

若没有万兴邦,要得到如此的机会恐怕至少需要再努力两年。

万兴邦为他节省了大约两年的时间,让他可以在职场中遥遥领先其他竞争对手。

“兴邦,你能将奖奖金分享给同事们,这一点很不错,总是独占功劳容易招惹妒忌。”

对于这一行为,杨厂长安抚万青邦,表示赞赏。

实际上,

这件事上意见不一。有一种看法是,奖励是奖励个人,个人享有并无不妥。而另一种观点则认为,如果没有整个团队的支持,个人往往很难获得显着的成功。尽管这份奖励授予了个体,但是团队的合作也是必不可少。因此与团队分享奖励是很合适的。

并不存在固定答案。关键在于各人的抉择。

万兴邦对于这两种态度都很明白,即便内心倾向首观点——这是他的奖赏,但行为选择却依据第二方案处理。

个人的想法是一回事,

实际行动则是另外一回事。

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