第138章 专利委员会 （1 / 2）

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按照常正阳的规划，以607所的办公区为中心，在未来二十年以内，将会逐步扩增为华夏的生物医学领域的研究中心。

产学研一体化运作，中心将会吸收国内各大高校最优秀的人才，不但培养他们，还要提供良好的工作环境。

中心这样做实际上就是承担了研究生，乃至博士生培养的任务。

没办法，这个年代的华夏高战并没有研究生学历。

很多人并不明白本科生和研究生的区别究竟在哪里，只是单纯的以为研究生一定比本科生厉害什么的。

等到大学扩招了，学历不值钱了，大家一窝蜂的去考研，觉得考研能好找工作。

这是一种很大的误解，如果你将从事设计，研发类的工作，那就去考研。

如果你想从事生产类工作的，本科学历就够了。

当然了，如果你只是单纯想捧铁饭碗，想获得一个更高的起点，那你去考研则是无可厚非。

普通人家的孩子，没有背景，能力也一般，铁饭碗考不上的话，不如读一个工科类的本科，踏踏实实的去生产一线做个技术员。

在常正阳的规划里，有了强大的人才队伍后，就能源源不断的研发出新的产品。

这些产品将拿出来，交给其他单位负责生产，中心每年获得一笔技术授权费，这笔费用来研发再投入，购买设备，给职工们发福利。

虽然不能发奖金，但是常正阳会给职工们提供最好的住房，最好的研究环境，解决每一个研究人员的家庭问题，譬如孩子读书，对象工作安排，老人养老等问题。

最关键的是，中心不看资历，只看能力，谁的学术水平高，谁就被重用。

常正阳不止一次在开会的时候提出，能者上，庸者下，，谁要是比他这个所长强，他也可以1退位让贤。

凡是过来视察的领导，以及交流学习的兄弟单位，无不对607所的家属院羡慕无比。

大家都觉得这样的住宅才是人住的。

南北通透，布局合理，还有独立厨卫，用料扎实，隔音效果很好，暖气的保暖效果也很棒。

唯一令他们不解的是，楼下的绿化搞那么大干嘛？

常正阳给出的解释是，让研究员们从封闭的实验室下班后，有一个散心的地方。

607所毕竟是保密单位，总不能让研究员去郊区散步吧？

过来交流的兄弟单位多了以后，大家也开始羡慕607所的财大气粗了，也想学习他们的产学研模式。

这正是常正阳的目的，从去年开始，他和数十家单位领导联名向上级提交了一份关于设立专利委员会的报告。

报告提出，专利委员会统筹全国各大科研单位，高校，工厂的研发成果。

除了军用的，只要是民用的，某家单位研发成果，兄弟单位不能随便拿去用，必须向专利申请。

专利委员会审查后，批准该单位可以使用该专利，每年并拿出一部分收益交给专利所有方。

报告指出，这样可以避免重复建设，避免浪费人力和物力。