第1章 人与人之间最基本的信任呢？ （2 / 2）

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席忘接过裴梓薇笑吟吟递来的一份报告，认真看了一遍。并不复杂，两天半的时间足够了。

心念电转，他掏出手机查看日历，随后开口道：“陈总监，今天是6月10号，您的意思是让裴梓薇现在把15号的直播策划案转给我负责，然后我在6月12号下班前完成就行？”

“不错，现在到12号两天半的时间，辛苦你再加会班，足够了吧？别说我压榨你啊！哈哈……这个月我给你申请奖金！”

陈全才大手一挥，壕气十足。

我信你个鬼！这几年来，出成绩就是他的功劳，有问题全是手底下背锅。奖金？200算吗！

“谢谢陈总监，那我抓紧时间写方案了。”

席忘回到工位，把调研资料随手一扔，解锁手机开始摸鱼，连电脑上快写完的另一个策划案都不管了。

17:00

席忘伸了个懒腰，恰好看见鹰钩鼻、高颧骨的侯莉珍副总裁走进了创意部总监办公室。

“叮铃铃……”桌上的座机铃声响起。

“来一下我办公室。”陈全才平静的声音从话筒传出。

席忘拿起手机，边走边操作，连门都不敲直接推门而入。

陈全才皱了皱眉：“席忘，我上周交给你的周末直播策划案应该写完了吧？拿来给侯总看看。”

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“陈总你贵人多忘事吧？今天下午才转给我，现在就要？”席忘淡定地说道。

他余光看到旁边那个因家庭不和而越发阴鹜的老女人，脸色瞬间沉了下来。

“啪！”

陈全才猛然一拍桌子：“你在胡说什么！我上周四亲手交给你的，现在还没写完？！我当时特别强调过10号一定要完成。耽误了直播，你承担得起责任吗！”

席忘没有急扯白脸地跟他对质，转头看向侯莉珍：“侯总，工作确实是刚刚转给我的，陈总对我说12号下班前完成。”

不待侯莉珍说话，陈全才气愤填膺，抢先开口：“小席，你真是太让我失望了，作为一个老员工，居然为了推卸责任陷害直属领导！你是不是故意不完成，就为了让我这个部门领导背锅？

“行！侯总，这个领导责任我担了！但是这样的属下我不能再留，席忘你自己主动辞职吧！彼此留个颜面。”

席忘目光闪动：“陈全才，你这是想赶我走啊？可你别忘了当时在场的还有其他人，裴梓薇就是我的人证！”

陈全才眼中露出抑制不住的喜色，没想到这小子如此配合，这可比自己提出人证好多了。

他面无表情地拿起电话：“裴梓薇，来我办公室！”

很快，轻敲两下房门，裴梓薇迫不及待地走了进来。

“侯总好！陈总好，您找我什么事？”

“我是什么时间让你把策划案转给席忘的，告诉侯总！”陈全才胸有成竹地开口道。

“上周四上午的时候，您把我和席忘叫来交接的。”

现场安静下来，三人的目光齐刷刷地看向席忘，眼中意味各有不同。

席忘回以一个灿烂的笑容，解锁手机，音量调到最大，点击录音片段。

“陈总监，今天是6月10号……

……这个月我给你申请奖金！”

录音放完，陈全才再无刚才的平静，他怎么也没想到，交代一件普普通通的工作，这小子居然会录音。

人与人之间最基本的信任呢！

此时的他如一头饿狼般盯着席忘，恨不得食其肉啖其血。

裴梓薇脸色惨白、目光无神，身体摇摇欲坠。

侯莉珍眼中怒火消退，只剩下冰冷，她狠狠看着在场三人，正要开口，陈全才忽然道：“抱歉侯总，策划案裴梓薇这边已经完成了，可以直接给您，不会耽误直播的。”

“一个个心眼都挺多啊！工作干不好，勾心斗角倒是擅长！”

侯莉珍没搭理陈全才，继续开口道。

“陈全才扣除当季奖金，以示惩戒。你们俩……不管有什么恩怨都不该影响公司，根据员工行为守则，统统开除！”

裴梓薇身子一软，跌坐在了椅子上，将求助的目光投向陈全才，却见他立刻撇过头去。

席忘眉头紧皱，虽然他已经决定完成手头方案就辞职，月底前交接完走人，但绝不是毫无补偿地被开除！

“侯总，我自始至终都是受害者，凭什么开除我！要我走可以，请把工资、奖金和辞退赔偿补齐！”

“公司我说了算！看不顺眼就开除，你不服就去仲裁、去法院，公司法务那帮吃闲饭的不能白养他们。”

席忘冷笑一声，正要开口，眼前却浮现了系统提示。