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不管是同事,还是领导,都很照顾自己。

至于这个工作,她上手的非常快!她也觉得自己在这方面似乎挺有天赋的。

这让她更加坚定了“继续干下去”的决心。

这段时间,吴舟运营工作调整出乎意料之外的顺利。

吴舟选了2个产品,作为“业绩增长点”,一个垃圾桶,另一个海绵擦。

垃圾桶的调整后结果没有达到自己的预期,还需要后续进一步的调整。

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但海绵擦这个产品,调整的非常成功。

海绵擦之前的时候月销量已经是在5000+的程度,而在天猫超市平台,在它前面还有3个销量比它更高的。

最高月销量达到了1.5w+的地步,而且价格还更贵一些,售价12.9,当然那是某头部百货品牌的旗下主打品。

然后吴舟针对这个产品做了2步。

第一步是针对性的“模仿”了一下这个头部产品的产品质感,设计了全新的“主图”。

第二步,是直接联系小二,给上了一个更适合它的活动坑位。

香梨商贸上个月业绩进入前十,这个月业绩又有不错的增长,再叠加,他还是群里的 “志愿者”,综合因素之下,吴舟的“小要求”,小二很轻易的就满足了,毕竟那个活动位置也就是小活动而已,没什么太多的流量!

但就是这么一个小活动,海绵擦上架了之后。

产品销量瞬间起飞了。

从原本的160+的日销量,上活动第一天就飙到了260+日销量,4天后,现在销量已经到了300+的地步。

几乎就相当于,翻倍了,每日的营收新增就到了1100。

而后台的总营收,也从之前的7000+,变成了现在的7800+。

主要是吴舟在看到这个产品增长非常可观之后,主动的将某些最费事儿的“需要二次包装“的产品,吴舟进行了一点“恢复”工作,销量也就跟着略有下滑了一些...

不然的话,这会儿营收就应该8500左右了...

不过哪怕没到这个数,香梨商贸公司这个月的业绩增长,还是让小二青木非常的喜出望外。

不等吴舟主动找他。

刘圆圆上班的第四天下午的时候。

青木主动的联系了吴舟,而且是直接打电话的方式。

“小苹果,你好啊,什么时候有空来阿里坐坐啊,咱们见面好好聊聊!”青木开门见山直接说道,所有业绩不错的,增长不错的商家,他都会主动邀请见面好好聊一聊,以此了解商家们的"运营情况“。

“哥,您劳动节之后,什么时候方便,我其实也正好想去阿里和您见面聊聊!”吴舟本来就想见面和小二好好聊聊,一来混个脸熟,二来就是表现一下自己。为后续谈新品牌入驻做铺垫。

“劳动节之后啊,可以,可以,5月6日怎么样?”青木在对吴舟发出邀请的时候,其实就已经对自己的时间做了梳理,所以很快的就给出了具体的见面时间。

“可以,那我就5月6号过去阿里找您!”吴舟客气的直接答应下来,这个时间刚好,可以和五一连在一起...

“嗯,好的,要过来多少人,提前告诉我,我给你发入园码!”想要进去阿里巴巴,必须得是内部员工主动邀请,并且给来访的人申请入园码,最后阿里巴巴工作园区的人,凭借入园码,领取“入园证”,之后才能“刷证”入园。

就在吴舟觉得,话题就就此要结束的时候。

青木却是再度开口。

“小苹果,你们家这个月业绩增长挺猛啊,算上上个月的话,已经实现连续俩个月的高增长了,要不这个月啥时候有空,和群里的商家们分享分享你的成功经验呗?主要是让他们好好学习怎么运营的!别一整天一说业绩增长,就想着找我要活动坑位!”青木特别喜欢让这种“高增长”商家分享成功经验,因为这样可以让群里的其他”商家学习学习”,从而也跟着成长起来。

上个月虽然对孙雯雯发出过邀请,不过那次还真的就只是随口一说,毕竟可能是偶然情况...而后面孙雯雯离职,那就更没必要了...

只是他没想到,香梨家老运营离职之后,业绩居然没有丝毫影响,反而越来越厉害了...

“没有,没有,哥,我就是一个新人而已,主要还是依靠群里的老商家们提携,我又不懂的都是问的他们,这才能让我入门的稍微快了一点,现在的这一点的小业绩,和类目里的那些大佬比起来,根本就微不足道。”吴舟还是非常谦虚的说道。

“好了,好了,你就别谦虚了!啥时候有时间?”只不过青木却是不买账!作为平台的小二,可以和商家客气客气,但只要主意已定,那也就只是客气客气了!

“行,哥您都发话了,我分享,希望我的那点小经验,能对群里的新商家们起到一点启发作用。”

“哈哈,好!爽快!那明天?”

“可以!”