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黄明跟尤荣对视一眼,等赵原离开之后,才开始交流心得。

“赵的水平果然名不虚传。总院的童政总是吹嘘赵的技术是自己教出来的。我看老童的急救能力,如今也比不上赵了。”

“主要赵太全面了,能从头做到脚,关键是最难的两个外科科室,还都是他的优势领域。”

“以前成刚在的时候,嫌弃他不懂外科。如今赵来了,却有强烈的危机感。”

“换个心态吧,对分院的年轻人是个好事。”

“是啊,在这种节奏下,年轻人的成长速度会特别快。咱们得加油,可不能被年轻人拍死在海岸上啊。”

两人边走边聊,尽管有忐忑,但内心深处还是十分开心的。

谁不想有个大腿可以抱呢。

隔壁手术室内。

秦怡给病人做的手术已经结束。

丈夫的病情比较轻,不需要开颅,只要做创腔引流即可,因此结束的时间比较短。

丈夫虽然醒了,但脑子里遭遇车祸之后的记忆似乎完全被格式化了。

家里人为了担心他受到刺激,对恢复产生影响,隐瞒了妻子还在监护室观察的消息。

……

县级医院的医生看不起乡镇社区医院,市级医院的医生看不上县级医院,云海的瞧不上白云的,首都的医生眼睛里只有世界各大知名医学中心。

这是十年前的情况,如今伴随着各大医学院校开花结果,其实地区医院的医生已经在追赶前面医院的步伐。

主要医生这个世界,尽管门槛卡得很死,但学校和医院是有差别的,学校里学得好,不代表实践就强,尤其是外科,需要大量的书本知识作为基础,但更需要临场应变能力和踏实苦练的坚韧品质,甘于寂寞的强大内心。

只能说名校的成材率会高于次一点的学校。

医院也是如此。

好的医院,医生的平均能力要强一些,但不代表就一定能涌现出像赵原这种级别的医学天才。

赵原来到分院后,最先用的是政治手腕,最终还是落实到技术本身。

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想要让下面的人乖乖听从自己的指挥和安排,必须要展现出过人的本领。

赵原开完院务会议之后,连续做了几台难度手术,总算压制住了躁动不安的人心。

赵原返回办公室,打开邮箱,三师姐肖华将改好的论文发给自己,自己看了一遍,发现果然顺畅许多,而且更有说服力。

赵原给肖华打了个电话。

肖华笑道:“你的论文对我的触动很大,没想到你脑子里装了这么多新东西,有种自己老了的感觉。”

赵原连忙道,”你太客气了。”

肖华随后提到赵原胜任的事情,“最近工作开展得如何,有没有遇到麻烦?”

赵原虚心请教,“正好有些管理问题先咨询你呢!”

肖华顿时来了兴致,业务上的问题,自己没什么跟赵原分享的,但管理上的事情,她有太多的心得了。

赵原跟肖华聊了不少业务上的困扰。

肖华逐一排解。

赵原深知自己在这方面有太多不足了。

省三甲医院的业务副院长,哪个不是深耕许多年后,慢慢熬练出来的?

“赵院长,好!”

“赵院长,今天还真精神。”

“赵院长,您能帮我一个亲戚看下吗?您的号,他挂了好久,一直挂不到号。”

随后几天上班,同事们对赵原的态度明显热情许多。

这种热情是发自内心,由衷地佩服和认可!

不是那种虚假表演出来的奉承!