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试问,有那个臭棋篓子能通过一连串的浑招,不断壮大自己还顺手把盟友送走的?

作为蒋老板的得意门生,不提尊师重道那一套,程宽因为知道更多内幕消息,故此对老蒋那是打心眼里佩服的。

“都是从小一起玩到大的伙伴儿,他蒋某人表现最优秀,当个老大这可以接受。

但他现在却是要做主子,这样一来辈分可就不一样了,换成是你会接受?”

陈洛依旧是反问,她记得自家男人曾经说过一句话:若想扭转一个老顽固的观念,只需让他不断自我否定即可。

这类人除了听不进别人意见外,还有一个共同点:外界给予的干扰越严重,他们越坚定地相信自己。

“夫人的意思是,其余老板会下绊子?”

程宽感觉这个可能性很大,类似情况之前也不是没有发生过。

不然他们这么多城管,围追堵截连保安都动用了,何至于让一群小摊贩跑到陕北!

“尽管资产重组是所有老板的共识,也都希望企业能上市做大做强,但在蛋糕分配这个问题上,没有人会允许出现一言堂。

若分到手的蛋糕太少,这时候旁边又开一个蛋糕店,允许所有人带资加盟还按股给分红,你说这些老板会如何选择?”

程宽自闭了,给别人打工哪里有自己当股东来的舒服?

傻子都知道应该怎么选!

“可是公司性质不一样啊!”

程宽还试图做最后的挣扎。

“办企业没有不追求利润的,不过是新公司许多制度需要时间慢慢制定。

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就比如法币本质上就是一张纸,但只要废弃银元再规定只能用它买东西,那他跟大洋又有什么区别?”

程宽缴械了: “夫人的意思是?”

“企业是什么性质的并不重要,只要能设计一套程序让公司流畅运转盈利就行了,噱头这些都是自己拿来说,给别人用的。

管理层跟普通职工的区别在于:员工只需关心薪水福利,领导经营维护权利地位,双方无论谁越界都不会有好结果。

要是这个基础逻辑分不清楚,去到什么性质的公司都吃不开。

所以我才说其余几个老板,并不会在意公司是什么性质的,现在你们理解了么?”

当然理解了,不止程宽听明白了,其他人也都听明白了。

正是因为明白才更感绝望:感情我们之前的努力全都用错了方向!

大家一直坚信,之前纠纷的原因是因为对颜色的不同看法。

作为狂热的粉丝,为了支持自己偶像的选择喜好,我们始终冲锋在第一线!

现在却发现事实的真相竟是如此:当自己拿手下的士兵当炮灰时,高层眼中自己其实连炮灰都不如!

毕竟那些炮灰只是临时拼凑出来的,而他们这些人可能从一开始就被安排好了。

所以说就算改换门楣,也绝非是主动背弃集团,而是公司早就放弃了自己!

能当上高官的就没有傻子,但做任何事情都需要先找个理由。

既然陈洛已经给了台阶,那就说明她很可能要摊牌了。

如果连这个道理都不懂,还谈什么仕途发展,一味装傻只会自找麻烦。